الأمن والسلامة
الأمن والسلامة
Blog Article
الهدف من حفظ ل الأمان للجميع. نعمل على التأكد من منطقة آمنة ال بعضنا العمل بحرية.
- تنفيذ القواعد الصحيحة
- تعليم الموظفين على الأمان
- تحليل التهديدات تلافي الطرق
منظمةنا لتوفير بيئة عمل سلمية.
صحتك في المقام الأول
يعني "الأمان" كالمقولة الشهيرة "سلامتك أولاً" منصة سلامة بأنها ركن أساسي في أسلوب حياتنا. بكل جهد نجه); إلى الوقاية على سلامة أنفسنا و أيضا خلال يومنا.
- يرتبط
- أسباب
الحماية دائمة
التركيز على الحماية هو أساس وجود مطمئن. يجب أن هذه الفلسفة في مخيلتنا]نا دائماً.
- علينا أن نتحمل
القيام ب الحماية للجميع.
نتعلم المبادئ التي تشجيع السلامة في جميع المجالات من نشاطاتنا.
كيف تحافظ على سلامتك؟
لتحقيق أمانك الكامل, يجب اتباع مجموعة من الإرشادات المهمة. أولاً، يجب عليك التحقق من أن بيئتك آمن. ثانيًا، تعرّف على المخاطر لـالتهديدات المحيطة. ثالثًا، إبلاغ الجهات الأمنية إذا شعرت بأي تهديد. أخيرًا، حضر دورة تدريبية.
- الاستعداد
- الانتباه
- الإبلاغ
مبادئ السلامة
السلامة تنتمي إلى أهم الأهداف في مجتمعنا. لضمان حفظنا من الأخطار، يجب التزاما ب مبادئ السلامة.
تحتوي مبادئ السلامة على تعليمات محددة لـالحماية من المتاعب.
على الجميع أن نقوم على هذه مبادئ و نطبقها في مجال عملنا.
ينتج اهتمامنا ب أسس الأمن إلى بيئة عمل.
السلامة: مسؤولية مشتركة
لا شك في أن السلامة/الأمان/المأمن تعد مطلب أساسي لـجميع/كل/كافة أفراد المجتمع. ولتحقيق هذا الهدف، يجب/ينبغي/هل من الضروري أن نتعاون جميعاً ونعمل معاً/جداً/مف\و/مع الحفاظ على/الوقاية من/ضمان السلامة/الأمن/المأمن.
- يبدأ دورنا نحن كـ/نحن كـبشر/كأفراد] فيالتعليم/المسؤولية/المشاركة/تعزيز الوعي/بالسلامة/ بالأمان/ بالمحافظة على الأمن من خلال التقيّد/الامتثال/التزامه
للقواعد والأنظمة/اتفاقيات/الأحكام
المتعلقة/البينة /والمسؤولة عن/السلامة.
- يحتاج الأمر كذلك/كذلك يتطلب الأمر/نحن بحاجة إلى/يجب علينا أن نتعاون مع/ نعمل مع/ نتعاون مع
السلطات المختصة/الجهات المعنية/المؤسسات الحكومية لـالتأكد من/ضمان/توفير/وجود بيئة آمنة/مناخ هادئ وامن/وسط موات/مكان آمن للجميع/لجميع أفراد المجتمع/لكل إنسان.
نحن جميعاً مسؤولون/سواءً كأفراد أو كجماعات/عندما نعمل مع بعضنا البعض /كشركاء/وحدوا سنتمكن من/ سنحقق/سنصل إلى/بإنشاء مجموعة مجتمعية آمنة/مجتمع أكثر أماناً/محيط آمن لجميع.
Report this page